{"id":28289,"date":"2024-03-20T07:00:00","date_gmt":"2024-03-20T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/?p=28289"},"modified":"2025-05-29T14:42:30","modified_gmt":"2025-05-29T17:42:30","slug":"gerenciamento-de-projetos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/gerenciamento-de-projetos\/","title":{"rendered":"Como ser\u00e1 a Pr\u00f3xima Gera\u00e7\u00e3o de Gerenciamento de Projetos?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"28289\" class=\"elementor elementor-28289\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d39fe78 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d39fe78\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-197c052\" data-id=\"197c052\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c9ee320 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c9ee320\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p align=\"left\"><i>As habilidades tradicionais, como governan\u00e7a de projetos ou metodologia de gerenciamento de projetos, deixaram de ser suficientes para atender \u00e0s mudan\u00e7as organizacionais. Entenda como sua empresa pode se alinhar \u00e0s novas necessidades do mercado.<\/i><\/p><h1 align=\"left\"><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: 'Source Sans Pro', 'sorce pro'; font-size: 22px; letter-spacing: 0px;\">Muito tem se discutido sobre o futuro da fun\u00e7\u00e3o do Gerente de Projetos, ainda mais em um cen\u00e1rio como o atual, em que v\u00e1rias tend\u00eancias t\u00eam mudado a din\u00e2mica organizacional. Por isso, saber como se atualizar \u00e9 crucial para que sua empresa acompanhe todas elas e escolha com estrat\u00e9gia quais s\u00e3o mais interessantes \u00e0 sua realidade.<\/span><\/h1><h1><b style=\"font-size: 33px; letter-spacing: 0px;\">Gerenciamento de projetos: o que \u00e9 e como funciona<br \/><\/b><\/h1><p>O <span style=\"text-decoration: underline; color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/terzoni.com.br\/gestao-de-projetos\/?utm_source=lean_blog&amp;utm_medium=cta_texto&amp;utm_campaign=pag_360\">gerenciamento de projetos<\/a><\/span> \u00e9 a pr\u00e1tica de planejar, organizar, executar e controlar os recursos para alcan\u00e7ar metas espec\u00edficas dentro de um prazo e or\u00e7amento determinados. \u00c9 indispens\u00e1vel para o sucesso de uma empresa, pois permite que ela atinja seus objetivos de forma eficiente e eficaz.<\/p><h5><strong>Desenvolvimento \u00e1gil e modelos de gest\u00e3o de produtos: Uma nova abordagem<\/strong><\/h5><p>Pesquisas recentes mostram que as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o adotando cada vez mais o <span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/metodologia-agil-processos-administrativos\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">desenvolvimento \u00e1gil<\/span><\/a> <\/span>e os modelos de gerenciamento de produtos. A t\u00edtulo de exemplifica\u00e7\u00e3o, atividades tradicionais do gerenciamento de projetos, como valida\u00e7\u00e3o de requisitos, manuten\u00e7\u00e3o do escopo e medi\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios, tornaram-se tarefas de equipes de entrega aut\u00f4nomas e multidisciplinares, como os times scrum.<\/p><p>Al\u00e9m disso, os recentes avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos, alavancados pela Intelig\u00eancia Artificial Generativa, permitem que muitas tarefas do Gerente de Projetos, como o rastreamento da utiliza\u00e7\u00e3o de recursos e a cria\u00e7\u00e3o de casos de neg\u00f3cios, sejam automatizadas com sucesso.<\/p><h2><b>O papel de impacto do Gerente de Projetos<br \/><\/b><\/h2><p>Apesar de todas essas mudan\u00e7as, h\u00e1 estudos indicando que o Gerente de Projetos dever\u00e1 ser uma das fun\u00e7\u00f5es que mais crescer\u00e1 nos pr\u00f3ximos dois ou tr\u00eas anos.<\/p><h5>No entanto, a pergunta \u00e9: se algumas atividades dos Gerentes de Projeto podem ser substitu\u00eddas, como eles podem continuar a agregar valor em um contexto de mudan\u00e7a?<\/h5><p>Sem d\u00favida, os respons\u00e1veis pelo gerenciamento de projetos t\u00eam um papel decisivo a desempenhar nesse novo cen\u00e1rio, em que as equipes devem enfrentar desafios complexos, como superar gargalos organizacionais, gerenciar interdepend\u00eancias ocultas e obter <a href=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/gerenciar-carga-de-trabalho\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #ff6600; text-decoration: underline;\">efici\u00eancia entre equipes.<\/span><\/span><\/a><\/p><p>Embora a intelig\u00eancia artificial (IA) ofere\u00e7a benef\u00edcios promissores, as m\u00e1quinas nunca ser\u00e3o capazes de replicar os aspectos exclusivamente humanos do trabalho, como a constru\u00e7\u00e3o de relacionamentos e o gerenciamento das partes interessadas.<\/p><p>Portanto, \u00e9 crucial que os profissionais que lideram o gerenciamento de projetos estejam atualizados, buscando desenvolver habilidades al\u00e9m das tradicionais, ultrapassando os limites da mera governan\u00e7a e metodologia de gerenciamento de projetos, que n\u00e3o ser\u00e3o suficientes para atender a essas necessidades empresariais em constante mudan\u00e7a.<\/p><h1><span style=\"color: #515b69; font-family: 'Source Sans Pro', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 33px; letter-spacing: 0px;\"><b>As novas habilidades de um gerente de projetos de sucesso<br \/><\/b><\/span><\/h1><p>Para entender as habilidades que os gerentes de projeto de hoje precisam ter, a Harvard Business Review realizou um estudo com 373 l\u00edderes de <a href=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/gerenciamento-de-processos\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #ff6600; text-decoration: underline;\">gerenciamento<\/span><\/span><\/a> de projetos e identificou 10 habilidades que a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o de gerentes precisam ter, a fim de gerar impacto no desempenho de uma empresa.<\/p><p>A conclus\u00e3o foi que os Gerentes de Projeto proficientes nessas habilidades s\u00e3o 1,4 vez mais eficazes na obten\u00e7\u00e3o dos principais resultados comerciais e funcionais. Sob a mesma perspectiva, constatou-se tamb\u00e9m que essas habilidades tiveram um impacto muito maior do que a estabilidade organizacional ou as certifica\u00e7\u00f5es formais de gerenciamento de projetos.<\/p><h5><strong>As habilidades da pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o s\u00e3o estas:<\/strong><\/h5><ul><li>Consci\u00eancia organizacional<\/li><li>Perspic\u00e1cia em dados<\/li><li>Colabora\u00e7\u00e3o multifuncional<\/li><li>Tomada de decis\u00f5es<\/li><li>Disposi\u00e7\u00e3o para explorar e adotar <a href=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/processos-inteligentes\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #ff6600; text-decoration: underline;\">novas tecnologias<\/span><\/span><\/a><\/li><li>Perspic\u00e1cia financeira<\/li><li>Experi\u00eancia em processos e estruturas<\/li><li>Centralidade no cliente<\/li><li>Mentalidade de crescimento<\/li><li>Capacidade de treinar e motivar suas equipes<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-56686f0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"56686f0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0aa7105\" data-id=\"0aa7105\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd5cf48 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"bd5cf48\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"759\" src=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/35-1024x759.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-28294\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/35-200x148.png 200w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/35-300x222.png 300w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/35-400x296.png 400w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/35-600x444.png 600w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/35-768x569.png 768w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/35-800x593.png 800w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/35-1024x759.png 1024w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/35.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-52a01fe elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"52a01fe\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d49948c\" data-id=\"d49948c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a735ad6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a735ad6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1><b style=\"font-size: 33px; letter-spacing: 0px;\">Desvendando as habilidades essenciais do Gerente de Projetos do futuro<br \/><\/b><\/h1><p>Considerando a import\u00e2ncia de cada uma dessas habilidades, \u00e9 primordial que sua empresa saiba e entenda todas as 10 habilidades mencionadas acima, para que esteja preparada, desde cedo, a implementar essas mudan\u00e7as t\u00e3o necess\u00e1rias.<\/p><h5><strong>1. Consci\u00eancia organizacional:<\/strong><\/h5><ul><li>Compreender profundamente os objetivos e valores da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Alinhar os projetos com a estrat\u00e9gia geral da empresa;<\/li><li>Compreender din\u00e2micas internas e externas que afetam o projeto.<\/li><\/ul><h5><strong>2. Perspic\u00e1cia em dados:<\/strong><\/h5><ul><li>Coletar, analisar e interpretar dados relevantes para o projeto;<\/li><li>Utilizar ferramentas atuais de an\u00e1lise de dados para tomar decis\u00f5es;<\/li><li>Identificar tend\u00eancias e padr\u00f5es que podem influenciar o projeto.<\/li><\/ul><h5><strong>3. Colabora\u00e7\u00e3o multifuncional:<\/strong><\/h5><ul><li>Liderar equipes compostas por profissionais de diferentes \u00e1reas;<\/li><li>Promover um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo;<\/li><li>Integrar habilidades e perspectivas diversas da equipe em prol do escopo do projeto.<\/li><\/ul><h5><strong>4. Tomada de decis\u00f5es:<\/strong><\/h5><ul><li>Tomar decis\u00f5es r\u00e1pidas e assertivas, analisando riscos e impactos;<\/li><li>Avaliar diferentes alternativas e escolher a melhor op\u00e7\u00e3o ao projeto;<\/li><li>Comunicar e justificar as decis\u00f5es tomadas de forma clara e transparente.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-675861d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"675861d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong>5. Disposi\u00e7\u00e3o para explorar e adotar novas tecnologias:<\/strong><\/h5><ul><li>Experimentar e implementar novas ferramentas e tecnologias;<\/li><li>Avaliar o potencial impacto das inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas no sucesso do projeto;<\/li><li>Adaptar-se rapidamente \u00e0s mudan\u00e7as tecnol\u00f3gicas e incorpor\u00e1-las ao ambiente de trabalho.<\/li><\/ul><h5><strong>6. Perspic\u00e1cia financeira:<\/strong><\/h5><ul><li>Compreender aspectos financeiros do projeto, incluindo or\u00e7amento,\u00a0<a href=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/reduzir-os-custos-na-industria\/\">custos<\/a>\u00a0e ROI;<\/li><li>Gerenciar o or\u00e7amento de forma eficaz e otimizar os recursos dispon\u00edveis;<\/li><li>Identificar oportunidades de redu\u00e7\u00e3o de custos e maximiza\u00e7\u00e3o de lucros no projeto.<\/li><\/ul><h5><strong>7. Experi\u00eancia em processos e estruturas:<\/strong><\/h5><ul><li>Conhecer a fundo as diversas metodologias de gerenciamento de projeto;<\/li><li>Implementar e adaptar processos com base nas necessidades do projeto;<\/li><li>Gerenciar mudan\u00e7as organizacionais e riscos de forma eficaz.<\/li><\/ul><h5><strong>8. Centralidade no cliente:<\/strong><\/h5><ul><li>Focar nas necessidades e expectativas do cliente em todo o ciclo de vida do projeto;<\/li><li>Coletar feedback dos clientes e utilizar dos dados para melhorar o projeto;<\/li><li>Garantir a satisfa\u00e7\u00e3o do cliente e a entrega de valor agregado em todas as etapas.<\/li><\/ul><h5><strong>9. Mentalidade de crescimento:<\/strong><\/h5><ul><li>Dispor-se a aprender e se desenvolver continuamente como profissional;<\/li><li>Enfrentar desafios com uma atitude positiva e proativa;<\/li><li>Buscar oportunidades de crescimento e inova\u00e7\u00e3o no projeto e na carreira.<\/li><\/ul><h5><strong>10. Capacidade de treinar e motivar suas equipes:<\/strong><\/h5><ul><li>Identificar as habilidades e potenciais individuais do time;<\/li><li>Fornecer orienta\u00e7\u00e3o, feedback e treinamento para desenvolver a equipe;<\/li><li>Manter a equipe motivada e engajada, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.<\/li><\/ul><h1><strong>Qual o perfil dos Gerentes de Projeto da pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o?<br \/><\/strong><\/h1><p>Para entender melhor o perfil do Gerente de Projetos da pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o, \u00e9 crucial compreender n\u00e3o apenas as habilidades necess\u00e1rias, mas tamb\u00e9m as fun\u00e7\u00f5es que ele deve desempenhar para atender \u00e0s necessidades futuras da empresa. Isso porque, \u00e0s vezes, o respons\u00e1vel pelo gerenciamento de projetos pode precisar desempenhar uma combina\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es, e de forma simult\u00e2nea, para suprir as demandas de diferentes partes da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-69640bc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"69640bc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f774970\" data-id=\"f774970\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16efae7 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"16efae7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"759\" src=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/36-1024x759.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-28295\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/36-200x148.png 200w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/36-300x222.png 300w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/36-400x296.png 400w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/36-600x444.png 600w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/36-768x569.png 768w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/36-800x593.png 800w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/36-1024x759.png 1024w, https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/36.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2198cd00 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2198cd00\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6829039b\" data-id=\"6829039b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1577f781 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1577f781\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1><strong>De qual estilo de gerenciamento de projetos sua empresa precisa?<br \/><\/strong><\/h1><p>De acordo com a situa\u00e7\u00e3o espec\u00edfica de cada empresa, \u00e9 fundamental identificar o estilo de gerenciamento de projetos mais adequado para garantir a efici\u00eancia e otimiza\u00e7\u00e3o dos recursos.<\/p><h5><strong>Empresas que est\u00e3o come\u00e7ando sua jornada digital<\/strong><\/h5><p>Nesse caso, o Gerente de Projetos deve refor\u00e7ar as compet\u00eancias que as equipes\u00a0 precisam para ter sucesso. Devem ser habilidosos em comunica\u00e7\u00e3o, coaching e motiva\u00e7\u00e3o de indiv\u00edduos e equipes; processos e estruturas de gerenciamento de projetos; e ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias.<\/p><p>Eles tamb\u00e9m t\u00eam habilidades de comunica\u00e7\u00e3o s\u00f3lidas que lhes permitem orientar efetivamente as partes interessadas em uma ampla variedade de conceitos complexos, por exemplo, atividades regulat\u00f3rias e de conformidade.<\/p><h5><strong>Organiza\u00e7\u00f5es que buscam aumentar a efici\u00eancia de suas entregas<\/strong><\/h5><p>Para situa\u00e7\u00f5es assim, o apoio de que mais precisam \u00e9 na identifica\u00e7\u00e3o, resolu\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de desafios em fluxos de trabalho e portf\u00f3lios complexos.<\/p><p>O perfil ideal para esse caso s\u00e3o Gerentes de Projeto adeptos da colabora\u00e7\u00e3o multifuncional, da tomada de decis\u00f5es e da perspic\u00e1cia financeira. Ele pode resolver problemas complexos de forma criativa, identificar e gerenciar riscos tanto em n\u00edvel de projeto quanto de portf\u00f3lio, al\u00e9m de operar em <span style=\"text-decoration: underline; color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/portfolio-projetos\/?utm_source=lean_blog&amp;utm_medium=cta_texto&amp;utm_campaign=artigo\">portf\u00f3lios de projetos<\/a><\/span> complexos.<\/p><h5><strong>Neg\u00f3cios que precisam de uma melhor coordena\u00e7\u00e3o multifuncional<\/strong><\/h5><p>Por fim, para neg\u00f3cios que necessitam de uma melhor coordena\u00e7\u00e3o multifuncional, as iniciativas de <span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #ff6600; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #ff6600; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/transformacao-digital-na-gestao\/?utm_source=lean_blog&amp;utm_medium=cta_texto&amp;utm_campaign=artigo\">transforma\u00e7\u00e3o digital<\/a><\/span><\/span> empresarial precisam de gerentes de projeto que possam gerenciar altos n\u00edveis de complexidade e dar suporte \u00e0s equipes de entrega em um ambiente com recursos limitados.<\/p><p>Nesse caso, os Gerentes de Projeto precisam garantir o bom uso dos recursos e tamb\u00e9m ser fontes de insights estrat\u00e9gicos da organiza\u00e7\u00e3o, garantindo que a entrega do trabalho esteja alinhada e corretamente priorizada. Profissionais com esse perfil s\u00e3o habilidosos em termos de perspic\u00e1cia de dados, foco no cliente e consci\u00eancia organizacional.<\/p><p style=\"padding-left: 40px;\"><em>Veja tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/empresas-mais-produtivas\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #ff6600; text-decoration: underline;\">Qual o diferencial das empresas mais produtivas?<\/span><\/span><\/a><\/em><\/p><h1><strong>N\u00e3o espere pelo futuro, prepare sua empresa com estrat\u00e9gia<\/strong><\/h1><p>O desenvolvimento de Gerentes de Projetos que tenham um conjunto diferenciado de habilidades e novas fun\u00e7\u00f5es n\u00e3o acontecer\u00e1 da noite para o dia. Portanto, sua empresa precisa estar disposta a investir em iniciativas de treinamento e desenvolvimento que se concentrem nas 10 habilidades da pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o.<\/p><p>O mais importante sobre essas habilidades n\u00e3o \u00e9 o fato de elas serem novas, mas o destaque que elas d\u00e3o aos aspectos exclusivamente humanos do gerenciamento de projetos, que v\u00e3o al\u00e9m da execu\u00e7\u00e3o de tarefas discretas e repetitivas.<\/p><p>Por isso, al\u00e9m de saber como criar casos de neg\u00f3cios e gerar relat\u00f3rios, os gerentes de projeto da pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o precisam contar com bom senso na tomada de decis\u00f5es, seja com rela\u00e7\u00e3o a pessoas, dados ou tecnologia.<br \/>Sua empresa quer preparar excelentes profissionais em gerenciamento de projetos? <a href=\"https:\/\/terzoni.com.br\/gestao-de-projetos\/?utm_source=lean_blog&amp;utm_medium=cta_texto&amp;utm_campaign=pag_360\" data-wplink-edit=\"true\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"color: #ff6600; text-decoration: underline;\">Desbloqueie o potencial m\u00e1ximo na Gest\u00e3o de Projetos com o 360 da Terzoni!<\/span><\/strong><\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ee2ebb elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"1ee2ebb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div role=\"main\" id=\"trz-formulario-contato-gestao-360-widgets-2024019-20a01e125eb1eb65bc3f\"><\/div><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> new RDStationForms('trz-formulario-contato-gestao-360-widgets-2024019-20a01e125eb1eb65bc3f', 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data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>\u00a0 Voc\u00ea pode se interessar por esses outros conte\u00fados sobre LEAN!<\/strong><\/p><ul><li class=\"entry-title fusion-post-title\" data-fontsize=\"52\" data-lineheight=\"62\"><p><em><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/fabricas-inteligentes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">A era das F\u00e1bricas Inteligentes: conhe\u00e7a a Smart Factory e os processos de Produ\u00e7\u00e3o Inteligente<\/a><\/span><\/em><\/p><\/li><li class=\"entry-title fusion-post-title\" data-fontsize=\"52\" data-lineheight=\"62\"><p><em><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/teoria-das-restricoes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Entendendo a Teoria das Restri\u00e7\u00f5es: Como identificar e superar gargalos em sua empresa<\/a><\/span><\/em><\/p><\/li><li><p class=\"entry-title fusion-post-title\" data-fontsize=\"52\" data-lineheight=\"62\"><span style=\"color: #ff6600;\"><em><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/terzoni.com.br\/leanblog\/tecnologia-na-gestao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Como aplicar tecnologia na gest\u00e3o dos processos<\/a><\/em><\/span><\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1219707 elementor-widget elementor-widget-sidebar\" data-id=\"1219707\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"sidebar.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"custom_html-5\" class=\"widget_text widget widget_custom_html\"><div class=\"textwidget custom-html-widget\"><div role=\"main\" id=\"newsletter-rodape-blog-8e1a6b0d637dff927a6b\"><\/div><script type=\"text\/javascript\" 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