Começar um novo negócio ou implantar mudanças em uma empresa não é uma tarefa fácil, principalmente neste momento de pandemia que estamos vivendo.

É importante entender muito bem o cenário mundial e as mudanças organizacionais, pois o mundo mudou, os desafios são enormes para as organizações e para os profissionais. E ambos podem procurar apoio externo para se reinventarem e adequar seus negócios a esse novo momento.

Para driblar a crise e implantar ações que façam a diferença na organização, uma mentoria online pode ser uma boa opção para melhorar a eficiência da sua empresa. E neste momento, gestores podem aprender a reduzir seus custos de forma totalmente online e sem fronteiras para o conhecimento.

Pensando nisso, neste artigo, preparamos um conteúdo exclusivo elaborado a partir de uma conversa com o nosso Diretor Executivo, Hélio Terzoni. A seguir, falaremos sobre os principais benefícios da mentoria online e como esse apoio externo contribui para eficiência e crescimento da sua empresa.

Acompanhe conosco!

Diferenciais da mentoria online

Segundo Hélio Terzoni, a mudança que está acontecendo, neste momento, é uma disruptura de um modelo organizacional que já existia há alguns meses atrás, mas que a implantação ainda seria daqui há alguns anos.

Entretanto, a pandemia trouxe para o momento atual uma quebra de paradigmas e também uma quebra de barreiras, onde profissionais e empresas conseguem prestar serviços de qualidade de qualquer lugar.

E justamente ao falarmos sobre quebrar todas as barreiras, a mentoria online surge como uma oportunidade de melhorar os processos da organização e seu grande diferencial é ajudar as empresas na redução dos seus custos e no aumento da eficiência, uma oportunidade de melhoria muito grande nos processos operacionais e administrativos.

Outro grande diferencial da mentoria online é a mudança de hábitos no processo de implantação e a autonomia para o mentorado. Isso acontece porque o profissional precisa se preparar para ser responsável pela implementação a fim de ter resultados diferentes do que ele tinha na empresa. Além disso, na mentoria online, o mentor transfere seus conhecimentos para o profissional, a fim de que ele mesmo seja responsável pelas mudanças.

Neste sentido, a mentoria online ajudará a transformar não só a cultura da organização, mas também o profissional que está ligado a esse projeto, a fim de alcançar os benefícios da implantação das melhorias na empresa.

Qual é o melhor momento para buscar o apoio remoto para a empresa?

Segundo Hélio, estamos passando por três momentos que indicam a necessidade de buscar o apoio externo remoto para a empresa:

• o gestor não sabe o que fazer, pois perdeu vendas e não está enxergando oportunidades de negócios;
• estar no segmento que não está sofrendo com a crise, podendo se preparar para alavancar a empresa para não perder as oportunidades de negócios que estão tendo neste momento e;
• empresas que diminuíram sua produção, mas querem se preparar para ajustar sua eficiência para a retomada do

Quando o gestor percebe que se encaixa nessas situações e que não pode mais perder tempo e dinheiro, ele consegue mudar sua visão e buscar formas de melhorar os resultados da empresa, e é neste momento que ele sabe que precisa de ajuda.

Ao enxergar novas oportunidades, a mentoria online será necessária mais do que nunca e o gestor começará essa implementação a fim de ajustar sua empresa em termos de eficiência e produtividade.